Hemos realizado propuestas para tod@s l@s compañer@s de estos SS.CC. como:

 

Respetar el abono del incentivo cumplimiento jornada a compañer@s con enfermedades cronicas.

 

Facilitar el acompañamiento en consultas médicas a familiares de 1º Grado.

 

Poder solicitar los asuntos propios por horas en todos sus días.

 

Posibilidad de trasladar al año siguiente los asuntos propios en caso de maternidad y/o baja por I.T. o causas justificadas.

 

Mayor flexibilidad horaria y computo semanal para toda la plantilla de estos SS.CC.

 

Ampliación de la Jornada de Verano a cuatro meses para todo el personal.

 

Ampliación a un periodo más (4) la distribución de las vacaciones para todo el personal.

 

Extender la jornada de verano a otros periodos del año como Navidad, Semana Santa y San Isidro para todo el personal.

 

Reducir hasta un 50% la jornada retribuida para cuidado familiares 1º grado por razones de enfermedad grave.